1．负责全园教育教学工作，结合本园实际制定有关计划、总结。
2．安排全园的课程，按季节调整时间，审批各年级的教学计划，深入班级听课，检查指导教学，提高教育教学质量。
3．定期审阅各班教师制定的计划和各种记录，管理好教师的各种文字档案。
4．负责教研工作，做好记录检查。
5．负责全园各班教育常规管理、检查考核、做好记录。
6．负责教育教学工作总结、提交各项报告和有关资料。
7．负责教师的业务学习、培训、检查、考核工作。组织教师的业务学习培训，提高教师教育教学技能。
8．协助园长组织全园性的庆祝会、运动会、联欢会、社会实践等活动。
9．协助园长召开全园幼儿的家长会、搞好家长调查、社会宣传及做好家教和早教管理工作。
10．指导青年教师的岗位工作，做好传帮带。
11．园长临时缺编或暂时离园时行使园长职责。
12．及时向园长汇报工作和提出建议。


[岗位要求：形象好，口才好，成熟稳重，有亲和力，诚实守信，经验丰富，沟通能力，协调能力，执行能力，管理能力，团队精神，性格开朗，品行端正，知识丰富，技术精悍，长相端正，有上进心，积极主动，工作负责]

[公司福利：，周末双休，提供住宿，工作餐，年终奖，全勤奖，工龄工资，节日礼金，生日礼金，结婚礼金，公费培训，8小时工作制]