工作内容：
1、完成公司日常行政后勤的各项工作内容；
2、负责员工招聘、入离职手续办理、劳动合同签订、员工档案建立等员工关系维护工作；
3、负责公司员工的考勤、绩效考核、工资核算等工作；
4、负责与其它部门的沟通协调工作，做好信息的上传下达；
5、负责公司接待工作；
5、完成上级交办的工作任务或其它事项。

任职要求：
1、熟练使用WORD、EXCEL、钉钉等办公软件；
2、有责任心、做事积极主动、工作认真负责；
3、良好的沟通服务意识与能力。